“互联网+”如何应用于施工企业党建思想政治工作

来源:本站原创 作者:丁习文  时间:2018-09-26 【字体:

思想政治工作是国有企业各项工作的生命线,对于施工任务繁重、企业员工分散的施工企业而言,思想政治工作更是其他工作的基础和保证。“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,彰显了以新理念引领新发展的战略思维,这充分体现了创新发展、理念先行的关键作用。若想做好新时期的施工企业思想政治工作,就需要深刻理解“互联网+”的理念,在新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的指导下,以“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”为使命任务,依托于互联网平台,从培养工作理念、追求跨界融合等方面进一步融汇运用,实现施工企业思想政治工作新时期的发展目标。

培养工作理念 加深新认知

首先,要加强“互联网+”认知,促进“互联网+”思想政治工作的有机融合。打铁还需自身硬,为了提高广大员工新时期思想政治认识水平,负责全员思想政治工作的政工人员首先要掌握“互联网+”的概念及相关理论,有了扎实的理论基础,理论联系实际,才能在做思想政治工作时让员工们不知不觉感受教育、接受教育,从而提髙员工向心力和企业凝聚力。“互联网+”思想政治工作的有机融合是以思想政治工作为基础,融合“互联网+”思维,形成符合新时代要求的一系列工作方式方法、内容与手段,让施工企业思想政治工作能够以一种更高效的方式来克服空间与时间的障碍。

其次,要健全工作机制,提高政工人员的工作水平。打造思想政治工作新生态需要建立思想政治工作新机制,以机制促进生态的形成。要从环境和氛围两个方面建立新生态,环境包括思想方面的认识和现实中的机制架构,氛围则是指一个行为能够得到的积极反馈和鼓励的气氛。十九局二公司以QQ、微信等网络平台为依托,建立了网宣管理工作群,以迅速快捷的方式实现与基层员工的思想沟通,建立线上思想政治工作机制,发现问题及时解决。

再次,要重视企业文化熏陶作用,继承发扬宣传的引领作用。思想政治工作与企业文化建设是相辅相成的,思想政治工作为企业文化的开展提供了员工综合素质上的保证,企业文化则进一步统一了员工思想和价值观,对思想政治工作的开展起到了推动作用。成功的企业文化宣传不仅可以影响企业的员工,还可以通过企业的社会活动产生社会效应,将企业的文化向社会进行辐射,起到提升企业社会形象的效果。十九局二公司高度重视企业文化建设,积极推进企业形象宣传片的拍摄制作,以全视角展示企业良好风貌,以新形象诠释铁道兵精神。该公司拍摄了61个经典工程项目,于2018年6月22日完成了企业宣传片《铁肩担责 再出发》的拍摄制作,在党微推送后,迅速在全公司及公司外传播,获得了16000次的阅读点击量。

追求跨界融合 创新新方法

“互联网+”的特质就是融合与连接,互联网已成为世界上最先进的生产力之一。在“互联网+”时代,施工企业的思想政治工作也应积极融合“互联网+”的思维与方式,吸取其他学科的优秀经验,不断创新思想政治工作新方式,教育、引导员工提升自身综合素质和爱岗爱企。

首先,要创新工作载体,发挥互联网传播优势。“互联网+”时代,广大员工有繁多的信息来源渠道,施工企业党建思想政治工作的内容或者信息若想脱颖而出,就需在工作载体上多下功夫,将思想政治工作借助于丰富多样的载体巧妙融入工作、生活之中。十九局二公司在QQ、微信群的建设与维护基础上,建立了企业党建微平台,将企业内部员工环环相扣,紧密的链接成一个个网状结构,并辐射到企业的每一个项目部、每一个部门、每一个员工,设置了“学习十九大”、“两学一做”、“工作快报”、“职工权益”等版块,发布理论知识、优秀做法等内容,加强广大员工的思想武装。

其次,要创新工作方式,灌输与渗透方式并存。施工企业思想政治工作的传统方式中,灌输式比较常见,其内容有文件学习和会议宣传等。而新时期需要引进更多的工作方式,例如座谈会、专题征文、知识竞赛等,使施工企业思想政治工作做到远近皆宜,扩大覆盖面的有效性。十九局二公司利用《万贯国际职工》报、党微公众号开展十九大知识竞赛、企业知识竞赛、安全知识竞赛等,将思想政治工作内容潜移默化地灌输渗透给每一位员工。

再次,要创新工作内容,依托于企业专业优势。通过“互联网+”平台,能够“使得思想政治教育信息变得多元化,内容更加丰富饱满,甚至可以提供相冲突的资源,从而使得企业思想政治教育工作可以顺利展开并行之有效。施工企业思想政治工作需要依托于施工企业具体的工作内容和专业开展,否则就是无根之木,难以持久发展。2017年以来,十九局二公司通过选树典型,将试验、测量、技术、安全、计划等岗位专业技术人员的先进典型,用图文并茂的形式,通过党微公众号推送,以先进典型带动全公司各岗位人员的工作积极性,潜移默化地做好公司全员的思想政治工作。目前,该公司已选树近二十名先进典型,并在党微公众号创立了《讲述》栏目,通过文字、图片、声音将典型事迹传递到每一名员工。

互联网促进了时代的发展,带动了社会各行各业的创新融合,在施工企业同样展现出了旺盛的生命力,而思想政治工作的基本任务正是解决人的思想问题、提高人的思想政治素质。施工企业作为新时期社会建设的主力军,员工的思想教育问题迫在眉睫,只有充分利用互联网,创建“互联网+”党建思想政治工作新模式,才能为施工企业在新时期的发展提供思想保证,促进企业和谐稳定健康发展。


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